13º salário na rescisão
13º salário na rescisão: veja como o décimo terceiro proporcional pode ser considerado no acerto e faça uma estimativa online.
13º salário na rescisão
O 13º salário proporcional pode fazer parte da apuração da rescisão, dependendo da modalidade e das circunstâncias do desligamento.
A proporção é relacionada aos meses considerados para o cálculo e às regras aplicáveis ao contrato. A data de saída é, portanto, uma informação importante.
O que considerar no cálculo
O valor não deve ser estimado apenas dividindo o salário anual sem considerar os meses e demais condições do vínculo.
A calculadora do CalcWorld permite organizar os dados da rescisão e apresentar uma estimativa das parcelas consideradas pela ferramenta.
Faça uma estimativa
Use a calculadora de rescisão trabalhista do CalcWorld para reunir os dados e visualizar uma estimativa.
Fonte oficial
Para orientações gerais, consulte as Dúvidas Frequentes do Ministério do Trabalho e Emprego.
Importante
Esta página tem finalidade informativa. Regras podem variar conforme o contrato, a modalidade de desligamento e a situação concreta. Confira os documentos do vínculo antes de tomar decisões.
Perguntas frequentes
O que é 13º salário na rescisão?
O 13º salário proporcional pode fazer parte da apuração da rescisão, dependendo da modalidade e das circunstâncias do desligamento.
Como calcular 13º salário na rescisão?
A estimativa depende das informações do contrato e da modalidade de desligamento. O CalcWorld reúne os principais dados em sua calculadora de rescisão.
O resultado do CalcWorld é oficial?
Não. A ferramenta apresenta uma estimativa informativa. O resultado deve ser conferido com os documentos do vínculo e fontes oficiais.