Rescisão trabalhista 2026
Entenda o cálculo da rescisão, veja quais verbas podem entrar no acerto e faça uma simulação online grátis.
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Calcule sua rescisão online
Quer saber quanto pode receber ao sair do emprego? Informe os dados do seu contrato e veja uma estimativa de saldo de salário, férias, 13º, aviso prévio, FGTS e outras parcelas consideradas pela ferramenta.
O que é rescisão trabalhista?
Rescisão trabalhista é o encerramento do contrato de trabalho. No acerto, são apuradas as verbas que correspondem à forma de desligamento, ao período trabalhado, às remunerações e às demais condições do contrato.
Por isso, pesquisar apenas um valor pronto pode não ser suficiente: calcular rescisão exige considerar as informações do caso concreto.
Como funciona o cálculo da rescisão?
Entre os dados que normalmente influenciam a estimativa estão salário, datas de admissão e saída, motivo do desligamento, aviso prévio, férias e informações relacionadas ao FGTS. A calculadora do CalcWorld organiza esses dados e apresenta o resultado de forma detalhada.
Principais tipos de rescisão
Dispensa sem justa causa
Simule as verbas aplicáveis ao encerramento do contrato por iniciativa do empregador.
CalcularPedido de demissão
Use os dados do seu contrato para estimar as parcelas do desligamento.
CalcularAcordo entre as partes
Consulte as regras aplicáveis e faça uma simulação com os seus dados.
CalcularOutras situações
O tratamento das verbas pode variar conforme o contrato e o motivo do desligamento.
CalcularGuias de rescisão
Aviso prévio
Entenda o aviso prévio e seu impacto no acerto.
FGTS
Veja como o FGTS pode aparecer na rescisão.
Férias
Férias vencidas e proporcionais no acerto.
13º salário
Entenda o 13º proporcional na rescisão.
Como calcular
Passo a passo para organizar o cálculo.
Prazo de pagamento
Veja as orientações sobre o prazo do acerto.
Saldo de salário
Entenda os dias trabalhados no mês da saída.
Rescisão de contrato
Guia geral sobre o encerramento do vínculo.
Rescisão CLT
Visão geral das modalidades de desligamento.
Contrato temporário
Cuidados no encerramento de contratos temporários.
O que pode aparecer no acerto?
- saldo de salário;
- 13º salário proporcional, quando aplicável;
- férias vencidas e/ou proporcionais com o adicional previsto em lei, quando aplicável;
- aviso prévio, conforme a situação;
- valores relacionados ao FGTS e eventual indenização rescisória, conforme o tipo de desligamento;
- descontos e outras parcelas que dependem do contrato e do caso concreto.
Rescisão sem justa causa
Na dispensa sem justa causa, a legislação prevê um conjunto de direitos que pode incluir saldo de salário, 13º proporcional, férias, aviso prévio, FGTS e indenização rescisória, além de outras consequências conforme a situação. O Ministério do Trabalho e Emprego mantém orientações oficiais sobre as modalidades de desligamento e seus efeitos.
Pedido de demissão
Quando o empregado pede demissão, as parcelas devidas são diferentes das de uma dispensa sem justa causa. O aviso prévio e as condições de saque do FGTS, por exemplo, dependem da modalidade do desligamento e das regras aplicáveis.
Quanto tempo demora para pagar a rescisão?
O prazo de pagamento das verbas rescisórias é uma informação importante para quem está saindo da empresa. O Ministério do Trabalho e Emprego informa regras específicas para o pagamento e para a formalização do encerramento do contrato. Confira sempre a orientação oficial e os documentos do seu desligamento.
Consultar orientações oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego →
Calculadora de rescisão do CalcWorld
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Abrir calculadora de rescisão →
Perguntas frequentes sobre rescisão
O que preciso para calcular uma rescisão?
Tenha em mãos informações como salário, datas do contrato, motivo do desligamento e dados necessários sobre férias, aviso prévio e FGTS.
O cálculo da rescisão é sempre igual?
Não. O resultado varia conforme a modalidade de desligamento, o contrato e as informações utilizadas.
Posso calcular minha rescisão pelo celular?
Sim. A calculadora do CalcWorld funciona em celular, tablet e computador.
O resultado da calculadora é oficial?
Não. É uma estimativa informativa. Para conferir um acerto específico, compare com o Termo de Rescisão e procure RH, contador ou profissional especializado quando necessário.