Férias na rescisão
Férias na rescisão trabalhista: entenda férias vencidas, proporcionais e adicional de um terço e veja como entram na estimativa.
Férias na rescisão
Na rescisão, as férias podem influenciar o valor do acerto conforme o período aquisitivo, o período de concessão e a situação do contrato.
Férias vencidas e férias proporcionais não são a mesma coisa. A apuração depende do histórico de férias do trabalhador e das datas do vínculo.
O que considerar no cálculo
O adicional constitucional de um terço também deve ser considerado nas situações em que as férias são devidas. O cálculo final precisa respeitar os dados reais do contrato.
Para obter uma estimativa, informe as datas e demais dados na calculadora de rescisão do CalcWorld.
Faça uma estimativa
Use a calculadora de rescisão trabalhista do CalcWorld para reunir os dados e visualizar uma estimativa.
Fonte oficial
Para orientações gerais, consulte as Dúvidas Frequentes do Ministério do Trabalho e Emprego.
Importante
Esta página tem finalidade informativa. Regras podem variar conforme o contrato, a modalidade de desligamento e a situação concreta. Confira os documentos do vínculo antes de tomar decisões.
Perguntas frequentes
O que é férias na rescisão?
Na rescisão, as férias podem influenciar o valor do acerto conforme o período aquisitivo, o período de concessão e a situação do contrato.
Como calcular férias na rescisão?
A estimativa depende das informações do contrato e da modalidade de desligamento. O CalcWorld reúne os principais dados em sua calculadora de rescisão.
O resultado do CalcWorld é oficial?
Não. A ferramenta apresenta uma estimativa informativa. O resultado deve ser conferido com os documentos do vínculo e fontes oficiais.